Работа офисных сотрудников, например бухгалтеров и юристов, не связана даже с легкими загрязнениями, сообщает Минтруд

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА ПИСЬМО от 6 мая 2016 года № 15-2/ООГ-1752 [О выдаче работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств]

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение по вопросу выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и сообщает следующее. Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 года № 1122н (далее — Приказ) утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (далее — Типовые нормы) и Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». Пунктом 7 Типовых норм предусмотрена выдача очищающих средств на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями.По мнению Департамента, к легкосмываемым загрязнениям относятся загрязнения, при которых применения мыла или жидких моющих средств достаточно для очищения от загрязнения в процессе трудовой деятельности (за исключением работ, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями, а также работ на угольных шахтах) кожи и волос работника. Полагаем, что для «офисных» сотрудников (бухгалтер, экономист и др.) выдача смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с Приказом не требуется.

Заместитель директора
Департамента условий и
охраны труда
Т.М.Жигастова

Но по правилам санитарного законодательства мыло положено и офисным сотрудникам для личной гигиены (письмо Минтруда от 30.08.2016 № 15-2/ООГ-3095). Значит, оставлять их без мыла все же нельзя.

Comments are closed